フレックスタイム制度やフルテレワーク制度の導入により、時間と場所にとらわれすぎない働き方を実現。
出社しても快適に業務ができるようオフィス環境も整えており、清潔で快適な空間がわたしたちの創造力を日々支えています。
充実したヘルスサポートや、社員ひとりひとりを正当に評価する人事制度を取り入れ、安心して働ける職場環境を目指しています。
従業員が柔軟に働き方を選択でき、生産性向上や業務効率化、ワークライフバランスの実現に大きく貢献している制度がございます。
より安心して働ける環境にするためヘルスサポートも充実しており、労務担当や産業医の方と保健室感覚で相談できます。
社員同士が交流できるイベントや施策を積極的に行い、テレワーク普及によるコミュニケーション不全の解消にもつなげています。
ノースディテールは、社員が主体的にチャレンジする組織風土の確立を目指しています。
ひとりひとりの貢献度や頑張りを正当に評価し、社員が安心して挑戦し成長できるような人事制度を取り入れております。
社員ひとりひとりが「帰属意識」を持ち、組織の一員として活躍できるような職場を目指しています。
