変革期の取り組み

まずは、技術者集団であり続けるための開発体制の拡大と基礎開発力の強化、更にスケールアップしていくための上流案件の受託体制強化に注力しています。
そして、神戸アリーナプロジェクトを通した「データ分析」領域での事業創出や、自社グループ内のDX推進で培ったノウハウを活かしたDX事業の展開など新たな領域でもチャレンジを行っています。

人事評価、等級定義、報酬体系といった人事制度は、”自発的な事業貢献”と”自律的な成長”を軸とした仕組みに変更し、これらに繋がる行動を積極的に実行できる人財が正当に評価される環境作りをしています。
採用においては、これまで「技術」にフォーカスしてきましたが、現在は「技術」だけではなく「事業」にもフォーカスし、企業や社会への課題意識、貢献思考も持った方を積極的に採用しています。
事業、人財ともに幅広い視野や新しい視点を持って、積極的にチームやプロジェクト、会社に関わる事ができるマインドの醸成と波及に力を入れています。

これからのNorth Detail

これからのビジョンの実現に向けて、自発的、自律的なマインドを持ち、会社の未来を共に作り上げてくれる方を求めています。
大切なことは、チームとして、組織としての信頼関係が構築され、同じマインドを共有し、同じ方向を見ることです。そして、新しい技術に、新しいアイディアに、変化することに自分自身がワクワクすることも。
次のステップへ向けて変革期であるNorth Detailは、経歴に関係なく誰もが挑戦でき、新しい意見を出しやすく、それを実現できる環境です。共に作り上げていくことに喜びを感じられる環境だからこそ、自分自身が主体者となり、歴史に残る社会システムの創造へ向けて組織全体で向かっていくことができる会社です。

今後の伸ばしたい技術領域

力を入れていきたい技術領域のひとつは「データ分析」です。
DX（デジタルトランスフォーメーション）やこれからのスマートシティの実現などにおいて、企業、自治体はビックデータなどの各種データをデジタル技術でいかに生かし指標として使っていくかが大事な要素となります。
データ分析に必要なことは効率よいデータ収集と加工、分析の実装に関する技術力だけではなく、的確な課題把握と目標設定、データから仮説を設定して検証、施策設定などのより幅広いナレッジが必要となります。
技術力と合わせてデータ活用のナレッジ蓄積に力を入れていきたいです。

求めている人物像

「技術が好きな人」、「モノづくりが好きな人」に尽きます。
何かを作り上げることが好きというのはエンジニア、ディレクター、デザイナーに共通する土台だと思います。
「ものづくり」は指示されたものを忠実に作ることも重要ですが、常に新しい技術を学ぶこと以外に、社会課題解決のためにどういったものを作ればよいのか「もの」自体をイメージする、顧客ニーズから求めている「もの」を具現化する、新しい開発方法を見出すなど、作業としてではない付加価値のある「モノづくり」に自ら積極的に関われることも重要です。

また、リモートワークが中心となる中で、チームに、仕事に対して自分からどんどん繋がっていける人ですね。
会社として新しいものを作り出していこうとしている今、チーム全体で同じ方向へ向かっていけるように、指示を待つだけではなく、自立的、自発的に動ける人財を重要視しています。

期待している人物像

期待している人物像の一つ目は、常識にとらわれない発想力やアイディアと、それを具現化できる力を持っている人。
業務内容を知り、より品質や効率が良いものを提案する。DXは発想やアイディア、そしてそれをカタチにすることです。
固定観念に囚われずに踏み出すことの積み重ねが今回の社内DX推進に繋がったように、いろんな角度からアイディアを出しあい、できない理由を並べるのではなくどうやればできるか、少しでも可能性があるならチャレンジしてみる、そういう気概のある人を期待しています。

そして二つ目に、人を巻き込んでいくことができる人。
誰かの困りごとを本気で解決するためには、人の話をよく聞くことができ、多くの理解を得るためにどう動いていくかが必要になります。
新しいことを思いついたときに、社内に今までなかったムーブを巻き起こせれば新たなサービスや価値を創造できると思います。
共通して根本にあるのは「誰かの役に立ちたい」気持ちだと思います。プロジェクトのゴールを目指す中で立ちはだかる大きな課題に立ち向かい、気持ちが折れてしまいそうになった時にもやりきろうと奮い立たせる、その原動力が「誰かの役に立ちたい」とか「喜んでもらいたい」という信念だと思います。

今後の展望

社内DXの実績とノウハウを社内だけで留めておくのは勿体ないし、他企業の役に立てるのであれば既存の情シスの枠を超えてメリットを提供していきたい。何より、自分たちの成果が多くの人に喜んでもらえることで、ITの可能性や我々の力がいろんな人たちの役に立てる、その感動をメンバーにも経験してほしいです。

発想やアイディアが武器であり、ITにはそれを実現できる可能性があります。
わたしたちは社内DXにとどまらず、発想力とアイディアで新しい価値やサービスを提供できる、他企業や自治体の情シス部門へ進化していきます。
社内外から頼られる、信頼される会社になることでNorth Detailの価値を一緒に高めていきたいですね。